Gestão e Avaliação de Desempenho – Módulo 3

Certificado ao fim do curso

Quantidade de Horas: 100h
Início das aulas: Imediato

O que você
vai aprender?

  • Elaborar um programa de treinamento capaz de auxiliar as pessoas a melhorarem suas performances, de acordo com os objetivos definidos na avaliação de desempenho.

  • Diferença entre treinar x desenvolver.
  • Técnicas e método de capacitação.
  • Realizar um planejamento e orçamento.
  • Coordenadora: Andrea Guerra Vieira

Onde você
poderá atuar?

EM BREVE

Este curso está passando por atualizações de conteúdo.

Conheça o

Nilson Rodrigues

seu Coordenador

Doutor em Engenharia Mecânica pela UNESP, com mestrado pela Universidade de Taubaté. Coordenador e professor de cursos de Engenharia e Gestão, com vasta experiência em multinacionais do setor automotivo, incluindo Mercedes Benz, Volkswagen e Peugeot Citröen. Consultor em Lean Manufacturing e otimização de processos, com sólida experiência em desenvolvimento de projetos e processos licitatórios.

Conheça a

Juliane Coelho

sua Coordenadora

Mestre em Administração, bacharel em Administração e laureada pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Possui experiência empresarial e acadêmica. Trabalhou na empresa de consultoria e auditoria Deloitte Touche Tohmatsu na área de Estratégia e Operações em projetos de cadeia de suprimentos e análise de custos. Realizou intercâmbio para o Canadá, possui nível avançado nos testes de proficiência TOEIC e TOEFL ITP.

Você está a poucos passos do seu FUTURO