Gestão e Avaliação de Desempenho – Módulo 3

Certificado ao fim do curso

Quantidade de Horas: 100h

O que você vai aprender?

  • Elaborar um programa de treinamento capaz de auxiliar as pessoas a melhorarem suas performances, de acordo com os objetivos definidos na avaliação de desempenho.

  • Diferença entre treinar x desenvolver.
  • Técnicas e método de capacitação.
  • Realizar um planejamento e orçamento.
  • Coordenadora: Andrea Guerra Vieira

Onde você poderá atuar?

EM BREVE

Este curso está passando por atualizações de conteúdo.

Conheça o

Eduardo Miranda

seu Coordenador

Doutor e Mestre em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro-UFRRJ. Realizou estágio sanduíche na Faculdade de Ciências Políticas e Sociologia da Universidade Complutense de Madrid em Madrid – Espanha. Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário de Barra Mansa.

Você está a poucos passos do seu FUTURO