Neste projeto, você terá a oportunidade de aprender sobre as estratégias utilizadas pela área de Recursos Humanos e ser capaz de selecionar talentos com fit às vagas.Entenderá a importância do planejamento estratégico do RH e o modelo de competências que fortalece o alinhamento entre propósito e pessoas. As ferramentas utilizadas nos processos seletivos com apoio da tecnologia. A relevância do feedback ao candidato não selecionado e o quanto ter uma boa marca empregadora ajuda no recrutamento.Analisará sobre onboarding e os principais indicadores do fluxo de atração e seleção.
Coordenador: Andrea Guerra Vieira
