
Cursos de Enfermagem e Educação Física promovem treinamentos de primeiros socorros com foco na Lei Lucas
Cursos de Enfermagem e Educação Física do UniDomBosco-RJ promoveram treinamentos de primeiros socorros com foco na Lei Lucas.
O ecossistema empresarial está em constante evolução. Hoje, administrar vai muito além da gestão tradicional de processos e planilhas: trata-se de dominar a transformação digital, liderar pessoas com inteligência emocional, gerir finanças de forma estratégica, otimizar operações e utilizar dados para tomar decisões assertivas.
Cursar Administração é investir em uma das carreiras mais versáteis, dinâmicas e estratégicas do mercado. Em um cenário econômico altamente competitivo, a demanda por profissionais capazes de traduzir números e dados em estratégias de crescimento sustentável é contínua. Como administrador, você poderá atuar em multinacionais, startups, organizações públicas, consultorias, no terceiro setor ou fundar o seu próprio negócio. Mesmo com um mercado em constante evolução, a capacidade humana de liderar, inovar e ter uma visão sistêmica dos negócios continua sendo o ativo mais valioso de qualquer organização.
No UniDomBosco-RJ, você desenvolve essa visão prática e analítica desde os primeiros semestres, contando com formação personalizada através de ênfases em Logística ou Recursos Humanos, laboratórios de criação de startups (Startup Lab) e desenvolvimento real de planos de negócios.
Ênfases Profissionalizantes (Logística ou RH)
A partir do 3º período, direcione sua carreira escolhendo uma formação aprofundada em Logística (Lean, 4.0 e Internacional) ou Recursos Humanos (Gestão de Clima, Conflitos e Desempenho).
Startup Lab e Plano de Negócios
Vivência prática empreendedora com disciplinas voltadas à criação, validação e estruturação de novos negócios no Startup Lab I e II e no desenvolvimento de Plano de Negócios I e II.
Metodologias Ativas e Projetos Extensionistas
Aprendizado focado na prática com disciplinas de Tópicos Especiais voltadas a Projetos Extensionistas reais integrados à comunidade e ao mercado.
Formação Prática com Corpo Docente Atuante
Grade curricular integrada com Inteligência de Dados, Pesquisa Operacional, Gestão de Custos, Orçamento, Mercado de Capitais e Administração Estratégica ministradas por professores mestres e doutores com sólida vivência no mercado corporativo, consultorias e gestão de novos negócios.
1º Período
Vida e Carreira (40h Presencial + 80h EAD)
Manifesto de Marca (Presencial)
Ferramentas de Gestão (Presencial)
Inteligência de Dados (EAD)
Apresentação Multimídia (Presencial)
Produção Textual (Presencial)
2º Período
Gestão de Custos (40h Presencial + 40h Online)
Fundamentos de Gestão (40h Presencial + 40h EAD)
Contabilidade Introdutória (40h Presencial + 40h EAD)
Legislação Trabalhista e Previdenciária (Presencial)
Prática Extensionista I (Presencial)
3º Período – Ênfase em Logística
Qualidade (40h Presencial + 40h EAD)
Introdução à Economia (Online)
Transportes e Distribuição (Presencial)
Contabilidade Intermediária (Presencial)
Logística Lean e Internacional (40h Presencial + 40h Online)
Simulação de Processos Logísticos (Presencial)
Prática Extensionista II (Presencial)
4º Período – Ênfase em Logística
Logística Reversa (Presencial)
Estoque e Armazenagem (Presencial)
Manutenção de Ativos (Presencial)
Inovação e Logística 4.0 (Presencial)
Projeto de Sistemas Logísticos (40h Presencial + 40h EAD)
Planejamento e Controle de Produção (Presencial)
Educação Financeira (Online)
Atividades Complementares II – 60h
3º Período – Ênfase em Recursos Humanos
Contabilidade Intermediária (Presencial)
Gestão de Remuneração (40h Presencial + 40h Online)
Introdução à Economia (Online)
Provisão e Aplicação de Pessoas (80h Presencial + 40h EAD)
Relações Trabalhistas e Sindicais (Presencial)
Prática Extensionista II (Presencial)
Segurança, Saúde e Meio Ambiente (Presencial)
4º Período – Ênfase em Recursos Humanos
Gestão de Conflitos (Presencial)
Gestão de Benefícios (Presencial)
Avaliação de Desempenho (Presencial)
Treinamento e Desenvolvimento (40h Presencial + 40h EAD)
Gestão de Clima Organizacional (Presencial)
Educação Financeira (Online)
Atividades Complementares – 60h
5º Período
Administração Financeira e Mercado de Capitais (Presencial)
Legislação Comercial e Societária (Presencial)
Legislação Tributária (Presencial)
Logística I ou Recursos Humanos I (Presencial)
Orçamento (Presencial)
Plano de Negócios I (Presencial)
Startup Lab I (Presencial)
Sistema de Informações Gerenciais (EAD)
6º Período
Administração da Produção I (Presencial)
Empreendedorismo (40h Presencial + 40h EAD)
Marketing (Presencial)
Pesquisa Operacional (Presencial)
Plano de Negócios II (Online)
Startup Lab II (Presencial)
7º Período
Administração da Produção II (40h Presencial + 40h Online)
Administração Estratégica (40h Presencial + 40h EAD)
Elaboração de Projetos (Presencial)
Gestão de Negócios Internacionais (Presencial)
Logística II ou Recursos Humanos II (Presencial)
Tópicos Especiais em Administração I – Projetos Extensionistas (Presencial)
Tópicos Especiais em Administração II – Projetos Extensionistas (Presencial)
Gestão de Projetos (Presencial)
8º Período
Gestão Pública (Presencial)
Tópicos Especiais em Administração III – Projetos Extensionistas (Presencial)
Tópicos Especiais em Administração IV – Projetos Extensionistas (Presencial)
Trabalho de Conclusão de Curso (Presencial)
Estágio Supervisionado – 300h
Atividades Complementares – 60h
Carga Horária das Disciplinas Curriculares
3.420 horas
Planejamento e controle de produção, gestão de estoques, transportes, logística reversa e internacional (Lean e 4.0).
Liderança de equipes, desenvolvimento de talentos, gestão de clima, remuneração, benefícios e relações trabalhistas.
Criação, validação e escala de novos modelos de negócios, produtos e serviços corporativos.
Posicionamento de marca, inteligência de mercado e planejamento comercial de produtos e serviços.
Administração e governança em órgãos governamentais, projetos sociais e instituições públicas.
Planejamento orçamentário, gestão de custos, análise de investimentos e fluxo de caixa.
Líder e Articulador:
Capaz de coordenar equipes, gerenciar conflitos e promover a motivação em busca do alcance de metas organizacionais.
Analítico e Estratégico:
Possui visão sistêmica da empresa para tomar decisões embasadas em dados operacionais, estatística e inteligência de mercado.
Inovador e Empreendedor:
Desenvolve soluções criativas para desafios complexos e identifica novas oportunidades de negócios.
Especializado e Versátil:
Habilitado com competências aprofundadas na área de Logística ou Gestão de Pessoas, além da visão geral dos negócios.
Eficiente e Focado em Resultados:
Domina ferramentas de planejamento financeiro, orçamentário e operacional para otimizar custos e recursos.
Ético e Humanizado:
Compromissado com a responsabilidade social, a ética e a justiça nas decisões de gestão.

Cursos de Enfermagem e Educação Física do UniDomBosco-RJ promoveram treinamentos de primeiros socorros com foco na Lei Lucas.

Estudantes do Colégio JMC, de Resende, visitaram o UniDomBosco-RJ para conhecer instalações, cursos e a rotina universitária.

Estudantes de Comunicação do UniDomBosco-RJ conheceram os Estúdios Globo, no Projac, em visita realizada no dia 25 de setembro.